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CONF.A.I.L.
Confederazione Autonoma
Italiana del Lavoro

Notizie Aggiornamenti e Novità


Notizia 20/5/2025

Convinta soddisfazione della CONF.A.I.L. per il DPCM 14 gennaio 2025, n. 30 anche se non basta un decreto per cambiare la scuola


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Notizia 6/5/2025

Anche nel Comune di NARDODIPACE la CONF.A.I.L. Autonomie Locali ottiene la Rappresentanza Sindacale Unitaria.


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Notizia 1/5/2025

1° Maggio Festa dei Lavoratori




Oggi celebriamo la Festa dei Lavoratori, una giornata simbolo di conquiste, dignità e diritti.

Un'occasione per rendere omaggio al Vostro impegno quotidiano e a quanti silenziosamente affrontano le problematiche per un futuro con ZERO infortuni, un lavoro dignitoso senza compromessi, salari minimi e/o precariato.

Buona Festa a Tutti e a Tutte



La Segreteria Nazionale CONF.A.I.L.









Notizia 17/4/2025

Soddisfazione CONFAIL FAILC per la firma dell'accordo CCNL




1.   Cultura delle relazioni industriali come motore del cambiamento condiviso.
2.   Cultura industriale delle trasformazioni digitali ed ecologiche: affrontare il futuro con consapevolezza.
3.   Utilizzo ed eticità dell’intelligenza artificiale: innovazione sì, ma sempre con l’uomo al centro.
4.   Patto sociale per ridurre il gap di competenze e sostenere competitività, occupazione e occupabilità.
5.   Competenze e ruoli emergenti per accompagnare la transizione digitale.
6.   Art. 63: più formazione, più crescita. Aumentate le giornate di formazione individuale.
7.   Art. 64: certificazione delle attività formative, per dare valore concreto al sapere.
8.   Linee guida sull’equità: promuovere pari opportunità in ogni contesto.
9.   Linee guida contro violenze e molestie nei luoghi di lavoro: tolleranza zero.
10.  Congedo per le donne vittime di violenza di genere: tutela e dignità.
11.  Orari flessibili per genitori di figli con DSA: vicinanza concreta alle famiglie.
12.  Malattie degenerative equiparate alle oncologiche per il periodo di comporto: un passo di civiltà.
13.  +2 giorni per il congedo di paternità rispetto alla legge: avanti su diritti e cura.
14.  Impegno a individuare posizioni per chi è divenuto inidoneo o con disabilità: nessuno resta indietro.
15.  Nuova filosofia della sicurezza: rafforzato l’intero capitolo, nasce la “cultura della sicurezza”.

SALARIO: Un aumento vero, concreto. Per tutte e tutti.

Aumento complessivo TEC (trattamento economico complessivo):
 294 € , di cui 263 € tra minimi contrattuali
+ EDR (elemento distinto della retribuzione)

Dettaglio:
    •    +6 € a Fonchim (dal 1/1/2027)
    •    +2 € gettone per lavoro su turni notturni (dal 1/7/2027)
    •    +23 € aggiuntivi  anticipati da gennaio 2024 (accordo Dicembre 2023 )

Tranches di aumento salariale:
    •    Luglio 2025: 101 € come tranche complessiva con assorbimento trance giugno 2025
    •    Dicembre 2025: +20 €
    •    Luglio 2026: +60 €
    •    Luglio 2027: +60 € +26 € EDR
    •    Giugno 2028: +16 €






Notizia 14/4/2025

Preoccupazioni della CONF.A.I.L. – F.A.I.S.A. per la sostenibilità dei costi del Trasporto Pubblico




Formalizzata dalla CONF.A.I.L. – F.A.I.S.A. la richiesta di convocazione urgente al Presidente del Consiglio  per gli impatti economici e strategici sul settore del Trasporto Pubblico Locale (TPL)






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